Dacă dorești să începi un blog de succes, s-ar putea să fie necesar să știi cum să angajezi un blogger ca freelancer pentru a împărți volumul de muncă.
De fapt, dacă te uiți la aproape orice blog sau site web care câștigă șase cifre sau mai mult, toți au un lucru în comun: o echipă de oameni grozavi care îi ajută.
Angajarea unui membru al personalului cu normă întreagă, totuși, poate fi un pic descurajantă. Ca atare, mulți oameni optează pentru liber-profesioniști pentru a ajuta la externalizarea sarcinilor precum editarea, scrierea, întreținerea și multe altele.
În postarea de astăzi, voi acoperi:
Descoperirea sarcinilor cu care ai nevoie de ajutor Aceasta este prima etapă în care restrângi exact sarcinile pe care vrei să le externalizezi și de ce sunt importante.
Găsirea liber-profesionistului potrivit Vom vedea unde îi poți găsi și câteva sfaturi despre cum să alegi cea mai bună persoană pentru slujbă.
Crearea unei sarcini de test și dezvoltarea relației Vom învăța cum să creăm prima sarcină de liber-profesionist și apoi câteva strategii pentru a ne asigura că amândoi profitați la maximum de ea.
Așadar, să începem prin a analiza de ce ai putea dori ai nevoie să angajezi un freelancer pentru a-ți dezvolta blogul și a-l duce la următorul nivel profesional.
Ca blogger, există atât de multe sarcini pe care trebuie să le faceți în fiecare zi ca parte a strategiei dvs. de marketing de conținut. După cum puteți vedea în graficul de mai sus, într-o zi obișnuită, ați putea face o parte din munca SEO, cercetare de cuvinte cheie, scrierea de conținut pentru blog, editare, design grafic, design de site web, publicitate de networking etc.
Este, sincer, mai mult decât o singură persoană poate (sau ar trebui!) să facă și este important să ne recunoaștem limitările în acest domeniu.
Nu este nevoie să faceți totul singur. Un business de succes nu este un spectacol cu o singură persoană.
Una dintre cheile unui blogging de succes este să te eliberezi pentru a te concentra pe sarcinile la care te pricepi cel mai bine sau pe sarcinile care au cel mai mare impact asupra blogului tău.
De exemplu, dacă sunteți un scriitor excelent și crearea de conținut pentru a atrage trafic organic nou prin motoarele de căutare este ceea ce vă dezvoltă cel mai mult blogul, atunci de ce să nu plătiți pe cineva să vă facă munca administrativă și să vă dea înapoi acele 2-3 ore pe săptămână?
Externalizarea în acest mod eliberează timp, dar reduce și o cantitate uriașă de stres, deoarece nu înveți zeci de lucruri diferite pe care nu ai vrut niciodată să le înveți, ci, în schimb, te poți concentra pe pasiunile tale și pe rezultatele pe care acestea le aduc.
Ca o notă separată, mulți oameni se bazează acum pe munca de freelancer pe măsură ce economia se schimbă, și cred că este minunat că internetul îmi permite să fac schimb de servicii cu profesioniști de marketing digital de clasă mondială pe care altfel nu i-aș fi întâlnit niciodată.
Cum să angajezi un blogger pe bază de freelancer
Dacă ați decis că doriți ajutor de la un blogger independent, primul lucru cu care vă veți confrunta este varietatea copleșitoare de opțiuni și cât de dificil poate fi să găsiți pe cineva de încredere, cu abilitățile și etica de lucru potrivite.
Procesul de angajare a unui blogger independent pentru afacerea dvs. poate varia în funcție de nevoile și obiectivele companiei dvs., dar iată câțiva pași generali pentru a vă ajuta să înțelegeți cum să procedați, fără a fi o mare pierdere de timp și bani:
1. Decide ce sarcini specifice ai nevoie de ajutor
Primul pas este să vă gândiți exact cu ce aveți nevoie de ajutor. Acest lucru poate părea evident, dar multe relații eșuate cu freelancerii apar atunci când angajatorul este prea vag cu privire la ceea ce își dorește de fapt de la noul membru al echipei.
Dacă luați în considerare să aveți pe cineva care să se alăture echipei dvs., această etapă necesită timp și merită să vă așezați cu un pix și o hârtie și să faceți brainstorming unde aveți nevoie de ajutor și care sunt limitele acelor sarcini.
De exemplu, am unul sau doi bloggeri buni cu care colaborez semi-regulat pe bază de freelancer pentru sarcini de scriere de articole lungi. Acest lucru poate suna simplu, dar când îl analizezi mai atent, poate deveni puțin complicat cu întrebări precum:
Cine decide cuvintele cheie, titlurile și subtitlurile pentru crearea conținutului?
Fac un draft mai întâi sau scriu direct piesa întreagă?
Ce se întâmplă dacă durează mult mai mult decât se aștepta să o finalizeze?
O scriu direct în WordPress sau doar într-un fișier Google Doc?
Cine ar trebui să cerceteze/aleagă imaginile și fotografiile?
Cum te asiguri că tot conținutul este original?
Plătești pe cuvânt, pe articol sau pe oră? Și care sunt termenii de plată?
Și așa mai departe
Toate aceste tipuri de probleme pot avea un impact mare asupra tipului de sarcini cu care primești ajutor și pot influența cu adevărat modul în care structurezi configurarea și relația pe termen lung.
Ceea ce am găsit cu adevărat util pentru a depăși unele dintre aceste probleme este crearea unui document care să prezinte procesul și sarcinile implicate, apoi să le expui pe toate pentru un „job de test” pe care îl dai freelancerului. Voi discuta acest lucru în detaliu mai târziu.
SFAT BONUS DESPRE SARCINI Este important să ai o viziune clară asupra obiectivelor pe termen lung ale blogului tău. Dacă nu ești sigur ce încerci să realizezi în 6-12 luni, atunci riști să creezi conținut cu un freelancer care nu va fi niciodată folosit. Consultă sugestiile noastre despre dezvoltarea unei strategii pentru blogul tău pentru a-ți oferi un punct de plecare în ceea ce privește ce să iei în considerare atunci când faci un plan.
În acest moment, vrei doar să încerci să găsești o listă de sarcini cu care ai nevoie de ajutor sau sarcini pe care chiar nu vrei să le mai faci din lipsă de experiență sau încredere. Acest lucru va oferi un cadru bun pentru următorii pași atunci când vei începe să cauți să angajezi un blogger.
2. Decide bugetul și termenul limită
Bugetul este un factor cu adevărat important de luat în considerare aici, deoarece multe servicii vor fi inaccesibile din cauza factorului de cost. De exemplu, angajarea unei agenții pentru a vă gestiona SEO-ul corespunzător ar putea costa peste 10.000 USD pe an.
Dar este și o capcană să crezi că nu ar trebui să angajezi pe cineva pentru că nu crezi că ți-o permiți. Mulți proprietari de afaceri mici cad în această mentalitate și ajung să se epuizeze pentru că cred că trebuie să facă totul singuri.
Trebuie să găsim un echilibru între accesibilitate/realism și obiectivele noastre de expansiune. Aceasta implică și un element de risc (toate afacerile o fac), deoarece trebuie să cântărești cât de mult vrei să te susții pe tine și blogul tău ca entitate profitabilă care va genera costuri în acest proces.
Există câteva lucruri pe care ați putea dori să le luați în considerare atunci când vă stabiliți bugetul pentru freelanceri:
Care este profitul actual al blogului dumneavoastră? Trebuie să aveți o idee despre cât profit obțineți, apoi să analizați în detaliu dacă puteți crește cheltuielile pentru o perioadă pentru a genera creștere viitoare.
Trebuie să plătiți pensie suplimentară, asigurare etc.? Consultați legile locale și determinați dacă sunteți obligat să plătiți altceva decât o rată orară pentru freelancerii pe care îi angajați pe internet. Fiecare loc este ușor diferit în acest sens.
Cercetați tariful pieței pentru acea sarcină Petreceți puțin timp căutând cât percep în mod normal oamenii pentru anumite sarcini. Acest lucru vă va ajuta să decideți dacă doriți să angajați o agenție SEO (scumpă) sau pe cineva pentru a face grafică ocazională (puțin mai puțin scump).
În acest moment, doriți să vă așezați și să încercați să stabiliți cât doriți să cheltuiți pe o perioadă fixă, apoi să împărțiți acea perioadă în sarcini și să stabiliți cât va costa fiecare dintre acestea.
Puteți face acest lucru și pe baza anumitor obiective pe care le aveți pentru blogul dvs. De exemplu, dacă doriți să angajați un blogger pentru a scrie 100 de articole de 2.000 de cuvinte cu conținut captivant și aceștia percep 100 USD per articol, atunci acest lucru vă va costa 10.000 USD.
S-ar putea să decideți că aceasta este prea mult și, prin urmare, puteți reduce numărul de articole pe care doriți să le produceți sau să sacrificați calitatea și să găsiți un scriitor mai ieftin. Cartografiind întregul proces bugetar în acest fel, puteți obține o imagine bună despre ce este accesibil.
Cel mai bun lucru pe care îl puteți face în această etapă este să mergeți și să vorbiți cu contabilul dvs. și, dacă nu aveți unul, să faceți pasul și să vă luați unul.
Un contabil bun nu vă face doar taxele, ci vă ajută și să vă planificați viitoarele mișcări financiare. De exemplu, în acest caz, vă poate ajuta să determinați cât vă puteți permite să riscați pe un freelancer, cât timp îi puteți angaja și ce fel de recompensă financiară ar putea rezulta.
3. Creează o „sarcină de test” pentru a exersa procesul de liber-profesionist
Primul lucru de făcut este să creați o mică sarcină de testare care vă poate ajuta să aflați cum funcționează întregul proces de externalizare a conținutului blogului.
Acesta este un pas foarte valoros pentru a te ajuta să angajezi un scriitor de blog, deoarece îți permite să-ți rafinezi obiectivele pentru freelancer și să descoperi orice probleme care ar putea apărea la un nivel mai mic, în loc să le afli după ce ai angajat mult timp sau bani proiectului.
Deci, ce ar trebui să fie inclus într-o astfel de sarcină?
Rezumatul proiectului Rezumați întregul proiect pe care îl desfășurați, din care sarcina lor de freelancer ar putea constitui o mică componentă.
Descrierea detaliată a sarcinii individuale Descrieți în detaliu ce ați dori să facă și includeți exemple și capturi de ecran sau videoclipuri pentru a explica acest lucru, dacă este posibil.
Buget și metoda de plată Descrieți bugetul pe care îl aveți pentru sarcina lor în particular și cum intenționați să le plătiți.
Data scadentă Aveți câteva opțiuni pentru data scadentă și încurajați recompense pentru finalizarea mai rapidă/la timp.
Metoda de livrare Descrieți cum ați dori să fie livrată sarcina. De exemplu, ar trebui să o creeze într-un format WordPress și apoi să o încarce în Google Docs, sau le veți oferi un login?
Metoda de interogări/feedback Cum vă pot pune întrebări și la ce ore sunteți disponibil pentru conversații pe Skype sau prin e-mail?
Acum, multe dintre site-urile web care vă permit să angajați freelanceri vor avea totul aranjat pentru dvs. și vi se va cere doar să completați o serie de câmpuri diferite. Dar este o idee bună să vă gândiți la asta înainte, pentru a o rafina.
În acest moment, s-ar putea să aveți nevoie de unele instrumente pentru a vă ajuta să explicați slujba cât mai detaliat posibil. De exemplu, uneori va trebui să faceți o captură de ecran și apoi să adăugați niște săgeți și așa mai departe pentru a explica sarcina, ca în acest exemplu:
Pe un Mac, puteți face acest lucru făcând o captură de ecran apăsând COMMAND SHIFT 4 și apoi deschizând graficul în Preview și folosind instrumentul de marcare (săgețile verzi!).
Ca o notă separată, am dat clic pe imagine în loc de instrumentul propriu-zis de vreo trei ori când am făcut această captură de ecran! Deci meta. Pe un PC poți folosi Instrumentul de decupare și apoi edita imaginea într-un editor precum Photoshop.
Alternativ, poți obține o extensie de browser precum Awesome Screenshots care va face totul dintr-o singură mișcare, plus mult mai mult.
Acesta permite, de asemenea, să faceți videoclipuri derulante ale ecranului și să le estompați și să le marcați, ceea ce poate fi foarte util dacă doriți să explicați o porțiune a ecranului fără a dezvălui totul din motive de confidențialitate sau din alt motiv.
După cum puteți vedea, scopul aici este de a crea o sarcină care este clar explicată și definită atât în text scris, cât și cu imagini, pentru a vă asigura că freelancerul pe care îl angajați are toate informațiile de care are nevoie.
4. Angajează liber-profesionistul potrivit pentru slujbă
Aceasta este etapa în care veți ieși efectiv pe web și veți căuta freelancerul potrivit pentru sarcina pe care ați creat-o. Există multe modalități de a găsi persoana potrivită pentru slujbă, așa că haideți să aruncăm o privire la cele mai bune opțiuni.
Prima opțiune este să cauți pe unul dintre site-urile majore precum 99Designs, Guru sau Upwork. Acestea au mai multe avantaje:
Procesul de licitare Deși nu este întotdeauna corect față de freelanceri, procesul de licitare înseamnă că puteți lista o sarcină și apoi alege cel mai „bun” freelancer pentru sarcină dintr-o mie de opțiuni.
Fonduri în custodie Destul de des plătiți fondurile în avans către site, dar lucrătorul nu le primește până când nu ați ales să le eliberați, declarând că sarcina este finalizată.
Opțiuni de mediere În cazul unei dispute, multe dintre aceste site-uri vor media problema pentru a încerca să obțină un rezultat bun pentru ambele părți. Acest lucru este deosebit de util atunci când un proiect mare a fost parțial finalizat.
Securitate la fața locului Prin colaborarea exclusiv cu cineva dintr-o singură platformă, sunteți adesea protejat de mecanismele de securitate proprii ale acesteia și așa mai departe, și nu schimbați niciodată detalii financiare etc.
Dacă te întorci și consulți ghidul nostru despre cum să găsești imagini pentru blogul tău, vei vedea că am folosit 99Designs pentru a crea multe dintre graficele și designurile noastre Blog Tyrant. Procesul durează literalmente două sau trei minute cu interfața lor super-curată.
Puteți începe un concurs unde freelancerii licitează pentru un nou job, sau puteți invita un anumit lucrător la sarcină și solicita o ofertă. Îmi place foarte mult acest proces și încă nu am fost dezamăgit de calitatea muncii disponibile.
Deci, la ce ar trebui să vă uitați atunci când încercați să angajați freelancerul *potrivit*?
Experiență relevantă Câtă experiență și cunoștințe din industrie au cu acest tip de conținut și puteți verifica acest lucru prin recenzii și mărturii, etc.? Au o înțelegere a publicului țintă și a nișei dvs.? Asigurați-vă că eșantioanele lor de scriere sunt bine scrise pentru a vă asigura că recenziile sunt reale.
Set de abilități Se aliniază și se potrivesc îndeaproape abilitățile cu sarcina pe care le solicitați? De exemplu, aveți nevoie ca ei să aibă o înțelegere a strategiei SEO sau este în regulă dacă bloggerul pe care îl angajați pentru a scrie conținut de calitate pentru dvs. nu este familiarizat cu acest lucru?
Stil de comunicare Comunicarea este foarte importantă și uneori poate fi puțin dificilă dacă sunteți din țări diferite și vorbiți limbi diferite. Asigurați-vă că aveți o conversație sau două pentru a vă asigura că puteți ajunge la un numitor comun.
Pentru a-ți oferi un exemplu, să mergem la acest tehnician audio pe Fiverr, care este un exemplu excelent de cineva care bifează toate căsuțele corecte.
După cum puteți vedea, el are un rating de 5 stele, care este format din peste 2.000 de recenzii de la clienți mulțumiți. Acest lucru este foarte greu de falsificat și, având în vedere că are o insignă de „vânzător de top” de pe un site precum Fiverr, este probabil că poate face treaba, respectă termenele limită și finalizează lucrarea într-un mod relevant și la timp.
5. Stabilește cum să comunici, să partajezi fișiere și să revizuiești progresul
Odată ce ați găsit persoana potrivită, care se potrivește bine companiei dvs., ultima etapă a integrării noului dvs. scriitor grozav este să vă dați seama cum veți comunica și cum veți revizui progresul fiecăruia. Desigur, dacă folosiți un site precum 99Designs, atunci majoritatea acestor lucruri se vor întâmpla pe site.
Pentru proiecte externe și bloggeri freelanceri, îmi place să folosesc un site precum Trello, care vă permite să gestionați proiecte și să comunicați cu personalul intern și scriitorii freelanceri într-un mod foarte metodic și clar.
Aceasta este o captură de ecran a unuia dintre panourile mele Trello – am panouri diferite pentru companii și proiecte diferite, iar în cadrul fiecărui proiect le descompun în elemente precum Conversație generală, Subiecte viitoare etc.
Este o modalitate excelentă de a partaja fișiere și de a gestiona totul, deoarece nu se pierde totul în inbox-ul de e-mail, astfel încât ajungi să cauți fișiere, fire de discuție sau mesaje ore în șir pe săptămână.
Această abordare economisește cu adevărat timp, dar păstrează și o înregistrare a întregului proces, ceea ce poate fi valoros dacă ceva trebuie revizuit vreodată sau dacă doriți să priviți înapoi și să înțelegeți cum să replicați un proiect de freelancing de succes.
SFAT BONUS DE COMUNICARE Încercați să fiți cât mai răbdători și empatici posibil atunci când lucrați cu un freelancer nou. Adesea, ne cunoaștem atât de bine propriile bloguri, încât uităm că sarcinile simple ar putea necesita de fapt multă instruire și explicații pentru altcineva. Încercați să găsiți pe cineva cu care comunicați bine, chiar dacă nu este tehnic perfect.
Ați angajat vreodată un freelancer?
Dacă ați lucrat vreodată cu un freelancer pentru blogul dvs., aș dori să aud despre asta. Ce a funcționat bine și unde l-ați găsit? Există ceva ce ați face diferit în viitor? Vă rugăm să lăsați un comentariu mai jos și să-mi spuneți, deoarece ar putea ajuta cu adevărat pe cineva care abia începe.
Hei, încă un articol grozav. Freelancerii sunt vitali pentru afacerile noastre online. Pur și simplu nu putem face totul singuri, la naiba, vom epuiza.
Obținerea unui freelancer grozav este multă bătaie de cap. Nu numai că ai nevoie de un expert într-un anumit domeniu, dar și de un comunicator profesionist care își ia munca în serios.
Îmi place ideea ta de a angaja pe cineva să facă o parte din muncă pentru tine, dar având în vedere că majoritatea dintre noi, bloggerii noi, abia avem buget. Și pentru a obține cea mai bună muncă, ai nevoie de un freelancer bun.
Sarcini precum managementul rețelelor sociale, designul de imagini sau logo-uri etc. sunt cele pe care bloggerii noi le pot obține. Problema este că, de fapt, nu ajută blogul tău să crească. Dacă poți angaja un marketer, un scriitor sau pe cineva care să te ajute cu SEO, atunci poți obține ceva bun, atâta timp cât poți aloca bani buni pentru asta.
Dar ori de câte ori mă uit la provocările cu care se confruntă bloggerii noi, putem obține un randament al investiției atunci când facem lucrurile minore, deoarece acestea sunt făcute rapid și eficient.
De exemplu, am petrecut aproximativ 2 ore căutând linkuri defecte pe bloguri autoritare săptămâna trecută și am descoperit că am găsit doar pentru 8 bloguri. Dar apoi am cheltuit câțiva dolari și am angajat un freelancer să o facă pentru mine. Rezultatele?
50 de bloguri cu cel puțin 2 linkuri defecte fiecare, realizate în 24 de ore, pentru 27 USD!
În acel timp pe care trebuia să-l folosesc pentru a căuta linkuri defecte, am scris o nouă postare (pentru un blog invitat).
Deci, rezolvarea lucrurilor mărunte le poate oferi bloggerilor mai mult timp pentru a face lucruri mai importante.
Articol grozav ca de obicei, Ramsay! Foarte relevant pentru mine în acest moment.
Menționați că angajarea unei agenții pentru a gestiona SEO-ul corespunzător ar putea costa peste 10.000 USD pe an. Scuze pentru întrebarea posibil neavizată, dar presupusesem că atunci când un site este „optimizat” corespunzător, nu mai sunt prea multe lucrări SEO de făcut. Ce tipuri de întreținere a optimizării pentru motoarele de căutare trebuie făcute în mod continuu pentru a ajunge la aceste cifre?
Este o problemă controversată și fiecare va avea o idee diferită despre cât valorează și cât ar trebui să taxeze și ce ar trebui să facă de fapt.
Un exemplu ar putea fi că aveți o agenție care vă gestionează întreaga prezență SEO – scriere de conținut, outreach, social media etc. Deci, acest lucru poate consuma mult timp.
Un alt exemplu ar putea fi că angajați pe cineva să vă ajute să vă clasați pentru un anumit cuvânt cheie competitiv și puteți crește/scădea bugetul în funcție de cât de mult doriți să vă clasați. Deci, de exemplu, ați putea avea 10.000 USD pe lună pentru SEO și, ca parte a acestuia, ar putea angaja un publicist pentru a vă promova în știrile principale, ceea ce ar putea costa 4.000 USD.
Apoi, pentru site-uri mai mari, există lucruri precum gestionarea vitezei, dezavocarea link-urilor proaste pe care le primiți (concurenții au acum link-uri înarmate…), etc.
Un lucru de care să fii atent când vine vorba de site-uri precum Upwork și Fiverr este să nu alegi întotdeauna cea mai ieftină opțiune!
Pe termen lung, este mai bine să dezvolți o relație bună și solidă pe termen lung cu cineva care știe ce face (#eu) decât cu cineva care lucrează mai mult prin ghicire.
De asemenea, ar trebui să aveți un freelancer care să vă gestioneze backup-urile și securitatea site-ului dvs., deoarece aceasta este o problemă majoră pe care știu că mulți oameni o au – pur și simplu nu sunt atenți la astfel de probleme și când ceva merge prost, merge îngrozitor de prost!!
Mereu m-am gândit să angajez pe cineva, dar din cauza finanțelor, nu am angajat niciodată pe cineva. După ce am citit postarea ta, cred că este timpul să-mi eliberez timpul pentru a putea face ceea ce fac cel mai bine? Mulțumesc pentru o postare la momentul potrivit, pentru că am primit motivația de care aveam nevoie pentru a începe să primesc ajutor.
Mulțumesc pentru un alt articol de blog fantastic. Puțin lung, dar a meritat fiecare dintre acele aproape 3000 de cuvinte 🙂
Sunt total de acord că una dintre cheile unui blogging de succes este eliberarea de sine pentru a te concentra pe sarcinile la care te pricepi cel mai bine sau care au cel mai mare impact asupra blogului tău. Ca blogger, există întotdeauna tentația de a fi un maestru al tuturor meșteșugurilor – să te ocupi (cum spui tu) de SEO, scriere, editare, design grafic, design web, networking, publicitate etc. Acest lucru este valabil mai ales atunci când cineva abia începe. Din păcate, aceasta este o rețetă pentru mediocritate, deoarece este imposibil să fii un maestru al tuturor! Marele avantaj al angajării freelancerilor este că există opțiuni pentru diferite plaje de prețuri. Deci, nimeni nu trebuie să piardă doar pentru că banii sunt puțini!
Folosesc freelanceri tot timpul. Fac asta pe bază ad-hoc, deoarece asta funcționează cel mai bine pentru mine. Locurile mele preferate sunt 99Designs și Fiverr, pe care le-ai menționat! Alteori, i-am plătit fiicei mele adolescente să facă niște design grafic pentru mine folosind Canva, pentru că ea este foarte bună la asta.
Intelectual, citesc postarea ta și aprob din cap: „Da, are perfectă dreptate”.
Cu toate acestea, propria mea experiență cu angajarea freelancerilor ar putea fi descrisă ca fiind, în cel mai bun caz, mixtă. Posibil (probabil) eu sunt problema? Inițial, nu am fost bun la a fi CRISTALIN în legătură cu ceea ce voiam. Dar m-am îmbunătățit de-a lungul anilor și acum simt că calitatea oamenilor de acolo este, în cel mai bun caz, mixtă, iar identificarea celor „meh” nu este întotdeauna atât de ușoară. Am fost ars suficient de mult încât să devin reticent în privința multor externalizări, ceea ce, din păcate, mă blochează să fiu gâtul de sticlă, deoarece încerc să fac totul. Este un dilemă.
Încerc să le grupez într-o temă coerentă, dar nu reușesc. În general vorbind:
– Am angajat un tip de tehnologie foarte recomandat să mă ajute să implementez HTTPS, s-a transformat într-un proiect lung și complicat, care a costat de 2 ori mai mult decât mi s-a estimat (ne-am înțeles și a respectat estimarea inițială)
– Am angajat numeroși graficieni pentru a mă ajuta cu elemente de blog, dar aceștia continuă să-mi ofere pasteluri și grafice cu bebeluși, deși eu spun „fără chestii cu bebeluși, vă rog”
– Un specialist în conversie de e-book-uri, foarte recomandat, mi-a estimat un proiect de 1 săptămână, dar a durat peste 2 luni
– Un grafician, entuziasmat să preia proiectul, dispare după 2 săptămâni
– Un specialist SEO care a pregătit un raport cu recomandări precum „introduceți cuvinte cheie în etichetele alt”
Fiecare freelancer reprezintă timp investit în găsirea cuiva, verificarea dacă este bun, stabilirea unei relații, coordonarea termenilor, scopul proiectului etc. Ai suficiente experiențe proaste (care consumă timp și bani) și începi să te întrebi dacă abordarea DIY nu este pur și simplu mai eficientă.
Cred că, indiferent de planul nostru de blogging, mulți dintre noi angajăm freelanceri pentru a scrie conținut, a crea logo-uri, optimizarea vitezei etc.
Desigur, dacă cineva are un plan de blogging uriaș sau înființează un site web mare, este întotdeauna recomandat să angajezi un profesionist care să-și aducă experiența și să maximizeze potențialul startup-ului.
Salut Ramsey, am pe cineva care să facă lucrurile foarte tehnice pentru mine. Recent mi-am mutat serverul pe un server cloud și a implicat o mulțime de chestii tehnice care mi-ar fi luat ore, iar această persoană le-a făcut în minute. De asemenea, mi-a făcut redesign-ul și ține pasul cu schimbările în SEO și altele. Nu aș putea face asta fără el astăzi.
Sunt în proces de a-mi planifica următorul pas cu un alt freelancer. Am nevoie de cineva să-mi promoveze noul meu eBook. Ne întâlnim în câteva săptămâni, așa că acest post este foarte oportun și valoros pentru mine. Mulțumesc Ramsey!
Într-adevăr, când scriem pe blog la capacitate maximă, sunt atât de multe lucruri de care trebuie să avem grijă. Trebuie să facem munca
finalizată într-o singură zi și să gestionăm și toate celelalte lucruri. Freelancerii sunt ca o mână de ajutor care ne pot oferi
timp suplimentar și ne pot finaliza celelalte lucrări într-un mod ușor.
În acest moment nu mă aflu în situația de a angaja un freelancer, dar sper să găsesc unul curând. Într-adevăr, un grup de oameni ajută la
propulsarea blogurilor noastre spre cer.
Bravo ție, Ramsay, cu această postare care apare pentru o alertă Google de „blogging” 😉 primesc zilnic e-mailuri și iată-te. Grozav. Nu am angajat un freelancer, dar pot vedea cum funcționează din cealaltă parte. Când clienții sunt extrem de clari cu mine, în ceea ce doresc, pot identifica o potrivire sau pot renunța instantaneu la cele nepotrivite. Totul ține de claritate.
Cât despre angajarea freelancerilor, mă distrez prea mult scriind 🙂
În prezent, lucrez ca freelancer WordPress și încerc să mă îndepărtez de asta. Scopul meu este să-mi transform blogul într-o afacere full-time, astfel încât să nu mai trebuiască să lucrez ca freelancer.
E amuzant să mă gândesc că ar trebui să angajez un freelancer 🙂
Am angajat un freelancer de când am început blogul. De fapt, am externalizat sarcina de a trece de la HTTP la HTTPS.
Sigur, aș fi putut să o fac singur. Dar mi-am dat seama că erau multe lucruri mai importante de făcut decât să stau acolo și să încerc să-mi dau seama singur.
Nu am folosit Let’s Encrypt gratuit, le-am schimbat pentru clienți. În schimb, am cumpărat un certificat real și l-am instalat.
Nu am mai făcut asta niciodată. Așa că, în loc să petrec ore încercând să-mi dau seama, am externalizat-o.
S-a rezolvat într-un timp mai scurt decât mi-ar fi luat mie să o fac. În plus, a fost frumos să nu trebuiască să-mi fac griji cu privire la acea sarcină, astfel încât să mă pot concentra pe lucruri mai importante.
Cred că externalizarea este bună. Cu toate acestea, majoritatea dintre noi care abia începem un blog nu ne putem permite cu adevărat să externalizăm o mulțime de lucruri. Cel puțin eu nu sunt încă în acel punct.
Mulțumesc pentru aceste sfaturi, le voi păstra la îndemână pentru când voi începe să externalizez.
Acesta este un articol grozav. Unele zile caut bloguri de modă, îmbrăcăminte cu DA, PA ridicat. Am încercat câteva site-uri de freelanceri, dar au maximum 30 până la 40 DA și PA. Dacă trimit postări pe blog pe aceste bloguri de autoritate, este bine?
Articol excelent. Sunt un convertit complet la externalizare după ce afaceri anterioare în care am încercat să fac totul s-au încheiat cu epuizare.
Externalizarea sarcinilor potrivite persoanei potrivite este primordială pentru succes.
Sunt un freelancer care ajută antreprenorii cu diverse sarcini care ajută la îmbunătățirea prezenței lor online prin intermediul rețelelor sociale și a sarcinilor asociate. Multe dintre aceste sarcini sunt legate de blog. Îmi place să lucrez cu acele afaceri și să le văd crescând. Și da, când trebuie - externalizez.
Salut Ramsay,
Încep ca Asistent Virtual și asistarea bloggerilor este un domeniu în care doresc să mă implic. Sunt absolvent de engleză, așa că scrierea și corectura sunt specialitatea mea. Sunt acum pe Upwork, dar nu am avut încă succes cu licitarea pentru lucrări. Ceea ce mă frapează însă este că adesea descrierea brief-ului pe aceste site-uri poate consuma mult timp, așa că s-ar putea să simți că ai putea la fel de bine să faci munca singur. Mă întreb cum au accelerat alții acest proces? Skype-uiți pur și simplu, sau dictați instrucțiuni, de exemplu?
Acesta este un punct bun și ai dreptate, adesea o fac singur. Dar pentru proiecte mai mari folosesc întotdeauna pe altcineva, sau acolo unde nu am experiența (cum ar fi serverele).
Ai succes în a găsi clienți pe alte platforme decât Upwork?
Sunt foarte nou în asta, așa că nu am avut încă niciun succes, dar trebuie să spun că unele grupuri de Facebook pentru antreprenori par promițătoare, deoarece am intrat recent în legătură cu câteva persoane pe care s-ar putea să le pot ajuta, degetele încrucișate! De asemenea, aș spune că Linkedin este locul evident, obișnuit și cel mai promițător pentru a găsi clienți, dar sunt sigur că există zone întunecate despre care nu știu încă și care dețin clienții pe care îi caut, ha!
Salut,
Colaborez cu freelanceri. Sunt în mare parte copywriteri și designeri grafici. Este o colaborare foarte bună. Am o singură preocupare legată de calitatea copywriterilor, din grupul de 15 copywriteri, doar 1-2 sunt la nivelul de calitate așteptat. Selecția este dificilă și consumatoare de timp.
Cele mai bune,
Marcin Kordowski
până acum nu am angajat pe nimeni pentru blogul meu…..ziua în care voi începe să fac profit îmi voi împărți munca și voi angaja un freelancer..da, ar trebui să ne concentrăm pe abilitățile în care suntem experți…nu poți face toate sarcinile, avem nevoie de ajutorul cuiva pentru a avea un profit mare în viitor…!! încă un post grozav..mulțumesc pentru distribuire!!
Fie să fiu sincer și aici, nu am apelat niciodată la serviciile unui freelancer. Am învățat singur totul, de la designul logo-urilor la orice altceva legat de bloguri.
Dar după ce am citit cu atenție acest post al tău, cred că trebuie să-mi înmoi poziția pentru a economisi timp. A face totul singur poate fi uneori foarte obositor.
Am angajat un freelancer pentru partea de backend a site-ului nostru, când ceva era prea tehnic pentru noi. Din experiența mea, a fost grozav și ușor de lucrat cu el, nu trebuie să treci printr-o companie întreagă pentru a adăuga un plugin simplu!
Este întotdeauna grozav să ai câteva ore în plus de timp liber, dar aș angaja un freelancer doar dacă o sarcină este prea complicată și îmi place, de asemenea, să învăț lucruri noi.
Dar dacă un blogger are un venit bun, atunci angajarea cuiva este o idee bună pentru a avea mai mult timp pentru familie și prieteni.
plănuiesc să încep un nou blog și angajarea freelancerilor este modul în care vreau să procedez. Cu toate acestea, intenționez să îi păstrez doar pentru o perioadă de 2 luni. problema pe care o am acum este alegerea persoanelor care să se ocupe de treabă
Mulțumesc pentru acest articol, cum să obții un freelancer pentru blogging eficient? Poți găsi toți freelancerii în format online, știu despre asta, dar pe formatul Facebook unii oameni au creat grupuri de freelanceri pentru cei care nu au niciun loc de muncă. Poți găsi acești freelanceri în aceste grupuri.
Mulțumesc pentru această postare,
M-am gândit să angajez scriitori de conținut de ceva vreme, dar acest lucru mă împinge spre a spune „da”.
Este cu adevărat vorba despre echilibrarea timpului și bugetului meu. Încercarea de a face totul singur îmi consumă timpul pe care l-aș putea folosi pentru alte aspecte ale managementului și creșterii site-ului.
Acum ceva timp am început un blog surprinzător de reușit pentru puținele mele postări, datorită în parte multor dintre conținuturile voastre. A trebuit să renunț la blogging din cauza circumstanțelor vieții, dar sunt entuziasmat să încep din nou în curând. Singurul lucru care nu mă entuziasmează - aspectul și senzația site-ului meu. M-am chinuit ore în șir cu privire la cum ar trebui să arate blogul meu și la învățarea platformei pentru site. Absolut nu-mi place acel aspect al deținerii unui blog și m-a descurajat să scriu. După ce am citit acest blog, mi-am dat seama că soțul meu este un dezvoltator software căruia îi place atât de mult acest lucru. A primit numeroase laude pentru stilul propriului său blog. Mulțumesc că m-ați ajutat să realizez că l-aș putea ruga pur și simplu să facă stilizarea pentru mine, astfel încât să mă pot concentra și să mă bucur de scrisul meu! De ce nu m-am gândit la asta înainte. El este fericit să o facă, iar eu sunt mult mai entuziasmat să mă reapuc de treabă!
Ghid Ebook Gratuit
Trusa de Blogging Supremă + Bonusuri
Alătură-te celor peste 30.000 de abonați la e-mail pentru actualizări ale blogului și obține acces instantaneu la un ghid de 10.000 de cuvinte despre cum să începi un blog și să construiești o afacere sustenabilă folosind cercetarea cuvintelor cheie, traficul Google și o mulțime de strategii testate. Lasă-ne să te ajutăm să construiești un blog care să-ți susțină venitul familiei și să ajuți comunitatea în timp ce ești la asta!
Hei, Ramsay!
Știu că multe lucruri sunt implicate atunci când avem blogging serios în desfășurare.
Și fiind doar o persoană din spatele blogului, este atât de greu să faci totul singur.
Și ajutorul este chiar după colțul străzii, așa cum ai arătat cum să obții unul. Și unul bun! 🙂
Încă nu sunt pregătit să angajez un freelancer, dar am câțiva prieteni buni de blogging care o fac în mod regulat.
Și voila! Blogurile lor funcționează excelent!
Acesta este ghidul rapid și bun la care să te referi înainte de a angaja freelancerul.
Mulțumim că ai scris asta pentru noi!
~ Adeel
Salut Adeel.
Ce te reține?
Hei, Ramsay!
Scriu articole pe blog în principal din pasiune și am și un job cu normă întreagă pe lângă asta.
Deci, timpul este constrângerea care mă reține.
Da, știu că mă pot descurca bine, dar nu sunt prea organizat cu asta. 🙂
~ Adeel
Hei, încă un articol grozav. Freelancerii sunt vitali pentru afacerile noastre online. Pur și simplu nu putem face totul singuri, la naiba, vom epuiza.
Obținerea unui freelancer grozav este multă bătaie de cap. Nu numai că ai nevoie de un expert într-un anumit domeniu, dar și de un comunicator profesionist care își ia munca în serios.
Sunt de acord! Ai angajat pe cineva?
Încă nu. Lucrez ca freelancer și asistent virtual și știu cât de important este să comunici la timp și corect.
Lucruri faine, Ramsay.
Îmi place ideea ta de a angaja pe cineva să facă o parte din muncă pentru tine, dar având în vedere că majoritatea dintre noi, bloggerii noi, abia avem buget. Și pentru a obține cea mai bună muncă, ai nevoie de un freelancer bun.
Sarcini precum managementul rețelelor sociale, designul de imagini sau logo-uri etc. sunt cele pe care bloggerii noi le pot obține. Problema este că, de fapt, nu ajută blogul tău să crească. Dacă poți angaja un marketer, un scriitor sau pe cineva care să te ajute cu SEO, atunci poți obține ceva bun, atâta timp cât poți aloca bani buni pentru asta.
Dar ori de câte ori mă uit la provocările cu care se confruntă bloggerii noi, putem obține un randament al investiției atunci când facem lucrurile minore, deoarece acestea sunt făcute rapid și eficient.
De exemplu, am petrecut aproximativ 2 ore căutând linkuri defecte pe bloguri autoritare săptămâna trecută și am descoperit că am găsit doar pentru 8 bloguri. Dar apoi am cheltuit câțiva dolari și am angajat un freelancer să o facă pentru mine. Rezultatele?
50 de bloguri cu cel puțin 2 linkuri defecte fiecare, realizate în 24 de ore, pentru 27 USD!
În acel timp pe care trebuia să-l folosesc pentru a căuta linkuri defecte, am scris o nouă postare (pentru un blog invitat).
Deci, rezolvarea lucrurilor mărunte le poate oferi bloggerilor mai mult timp pentru a face lucruri mai importante.
Mulțumesc pentru postare, Ramsay!
Salutări.
Simon
Mulțumesc pentru exemplu, nu m-aș fi gândit niciodată să fac asta.
AlvinB
Cu plăcere, Alvin. Mă bucur că a ajutat.
Exact asta este! Îmi place! Ore din viața ta înapoi!
Articol grozav ca de obicei, Ramsay! Foarte relevant pentru mine în acest moment.
Menționați că angajarea unei agenții pentru a gestiona SEO-ul corespunzător ar putea costa peste 10.000 USD pe an. Scuze pentru întrebarea posibil neavizată, dar presupusesem că atunci când un site este „optimizat” corespunzător, nu mai sunt prea multe lucrări SEO de făcut. Ce tipuri de întreținere a optimizării pentru motoarele de căutare trebuie făcute în mod continuu pentru a ajunge la aceste cifre?
Salut James.
Este o problemă controversată și fiecare va avea o idee diferită despre cât valorează și cât ar trebui să taxeze și ce ar trebui să facă de fapt.
Un exemplu ar putea fi că aveți o agenție care vă gestionează întreaga prezență SEO – scriere de conținut, outreach, social media etc. Deci, acest lucru poate consuma mult timp.
Un alt exemplu ar putea fi că angajați pe cineva să vă ajute să vă clasați pentru un anumit cuvânt cheie competitiv și puteți crește/scădea bugetul în funcție de cât de mult doriți să vă clasați. Deci, de exemplu, ați putea avea 10.000 USD pe lună pentru SEO și, ca parte a acestuia, ar putea angaja un publicist pentru a vă promova în știrile principale, ceea ce ar putea costa 4.000 USD.
Apoi, pentru site-uri mai mari, există lucruri precum gestionarea vitezei, dezavocarea link-urilor proaste pe care le primiți (concurenții au acum link-uri înarmate…), etc.
Este aproape de ceea ce voiai să spui?
Da, exact asta căutam. Foarte util! Mulțumesc că ți-ai făcut timp să răspunzi!
Un lucru de care să fii atent când vine vorba de site-uri precum Upwork și Fiverr este să nu alegi întotdeauna cea mai ieftină opțiune!
Pe termen lung, este mai bine să dezvolți o relație bună și solidă pe termen lung cu cineva care știe ce face (#eu) decât cu cineva care lucrează mai mult prin ghicire.
De asemenea, ar trebui să aveți un freelancer care să vă gestioneze backup-urile și securitatea site-ului dvs., deoarece aceasta este o problemă majoră pe care știu că mulți oameni o au – pur și simplu nu sunt atenți la astfel de probleme și când ceva merge prost, merge îngrozitor de prost!!
Acesta este un punct excelent despre securitate.
Salut Ramsay
Mereu m-am gândit să angajez pe cineva, dar din cauza finanțelor, nu am angajat niciodată pe cineva. După ce am citit postarea ta, cred că este timpul să-mi eliberez timpul pentru a putea face ceea ce fac cel mai bine? Mulțumesc pentru o postare la momentul potrivit, pentru că am primit motivația de care aveam nevoie pentru a începe să primesc ajutor.
Sper să ajute!
Salut Ramsay,
Mulțumesc pentru un alt articol de blog fantastic. Puțin lung, dar a meritat fiecare dintre acele aproape 3000 de cuvinte 🙂
Sunt total de acord că una dintre cheile unui blogging de succes este eliberarea de sine pentru a te concentra pe sarcinile la care te pricepi cel mai bine sau care au cel mai mare impact asupra blogului tău. Ca blogger, există întotdeauna tentația de a fi un maestru al tuturor meșteșugurilor – să te ocupi (cum spui tu) de SEO, scriere, editare, design grafic, design web, networking, publicitate etc. Acest lucru este valabil mai ales atunci când cineva abia începe. Din păcate, aceasta este o rețetă pentru mediocritate, deoarece este imposibil să fii un maestru al tuturor! Marele avantaj al angajării freelancerilor este că există opțiuni pentru diferite plaje de prețuri. Deci, nimeni nu trebuie să piardă doar pentru că banii sunt puțini!
Folosesc freelanceri tot timpul. Fac asta pe bază ad-hoc, deoarece asta funcționează cel mai bine pentru mine. Locurile mele preferate sunt 99Designs și Fiverr, pe care le-ai menționat! Alteori, i-am plătit fiicei mele adolescente să facă niște design grafic pentru mine folosind Canva, pentru că ea este foarte bună la asta.
Mulțumesc din nou pentru că ai împărtășit.
Plec să postez despre asta pe Twitter.
Cu stimă,
Pedro
Asta e grozav! Sper că o plătești bine!
Intelectual, citesc postarea ta și aprob din cap: „Da, are perfectă dreptate”.
Cu toate acestea, propria mea experiență cu angajarea freelancerilor ar putea fi descrisă ca fiind, în cel mai bun caz, mixtă. Posibil (probabil) eu sunt problema? Inițial, nu am fost bun la a fi CRISTALIN în legătură cu ceea ce voiam. Dar m-am îmbunătățit de-a lungul anilor și acum simt că calitatea oamenilor de acolo este, în cel mai bun caz, mixtă, iar identificarea celor „meh” nu este întotdeauna atât de ușoară. Am fost ars suficient de mult încât să devin reticent în privința multor externalizări, ceea ce, din păcate, mă blochează să fiu gâtul de sticlă, deoarece încerc să fac totul. Este un dilemă.
Salut Alexis.
Care sunt unele dintre experiențele negative pe care le-ai avut?
Încerc să le grupez într-o temă coerentă, dar nu reușesc. În general vorbind:
– Am angajat un tip de tehnologie foarte recomandat să mă ajute să implementez HTTPS, s-a transformat într-un proiect lung și complicat, care a costat de 2 ori mai mult decât mi s-a estimat (ne-am înțeles și a respectat estimarea inițială)
– Am angajat numeroși graficieni pentru a mă ajuta cu elemente de blog, dar aceștia continuă să-mi ofere pasteluri și grafice cu bebeluși, deși eu spun „fără chestii cu bebeluși, vă rog”
– Un specialist în conversie de e-book-uri, foarte recomandat, mi-a estimat un proiect de 1 săptămână, dar a durat peste 2 luni
– Un grafician, entuziasmat să preia proiectul, dispare după 2 săptămâni
– Un specialist SEO care a pregătit un raport cu recomandări precum „introduceți cuvinte cheie în etichetele alt”
Fiecare freelancer reprezintă timp investit în găsirea cuiva, verificarea dacă este bun, stabilirea unei relații, coordonarea termenilor, scopul proiectului etc. Ai suficiente experiențe proaste (care consumă timp și bani) și începi să te întrebi dacă abordarea DIY nu este pur și simplu mai eficientă.
Wow, asta e destul de brutal.
Pot să întreb ce a mers prost la proiectul HTTPS? Facem planuri pentru asta în prezent, așa că sunt destul de curios.
Cred că, indiferent de planul nostru de blogging, mulți dintre noi angajăm freelanceri pentru a scrie conținut, a crea logo-uri, optimizarea vitezei etc.
Desigur, dacă cineva are un plan de blogging uriaș sau înființează un site web mare, este întotdeauna recomandat să angajezi un profesionist care să-și aducă experiența și să maximizeze potențialul startup-ului.
Mulțumesc mult pentru o altă capodoperă.
Mulțumesc. Apreciez.
Bloggingul implică multe sarcini la un moment dat. Deci, bloggerii ar trebui să delege unele sarcini freelancerilor.
Este un ghid bun pentru cei care doresc să delege sarcini de blogging freelancerilor. Mulțumesc pentru distribuire, Ramsay.
Mulțumesc!
Salut Ramsey, am pe cineva care să facă lucrurile foarte tehnice pentru mine. Recent mi-am mutat serverul pe un server cloud și a implicat o mulțime de chestii tehnice care mi-ar fi luat ore, iar această persoană le-a făcut în minute. De asemenea, mi-a făcut redesign-ul și ține pasul cu schimbările în SEO și altele. Nu aș putea face asta fără el astăzi.
Sunt în proces de a-mi planifica următorul pas cu un alt freelancer. Am nevoie de cineva să-mi promoveze noul meu eBook. Ne întâlnim în câteva săptămâni, așa că acest post este foarte oportun și valoros pentru mine. Mulțumesc Ramsey!
Uimitor! Asta ne place să auzim!
Salut Ramsay,
O recomandare grozavă aici 🙂
Într-adevăr, când scriem pe blog la capacitate maximă, sunt atât de multe lucruri de care trebuie să avem grijă. Trebuie să facem munca
finalizată într-o singură zi și să gestionăm și toate celelalte lucruri. Freelancerii sunt ca o mână de ajutor care ne pot oferi
timp suplimentar și ne pot finaliza celelalte lucrări într-un mod ușor.
În acest moment nu mă aflu în situația de a angaja un freelancer, dar sper să găsesc unul curând. Într-adevăr, un grup de oameni ajută la
propulsarea blogurilor noastre spre cer.
Mulțumesc pentru distribuire.
Shantanu.
Anunță-mă cum merge!
Bravo ție, Ramsay, cu această postare care apare pentru o alertă Google de „blogging” 😉 primesc zilnic e-mailuri și iată-te. Grozav. Nu am angajat un freelancer, dar pot vedea cum funcționează din cealaltă parte. Când clienții sunt extrem de clari cu mine, în ceea ce doresc, pot identifica o potrivire sau pot renunța instantaneu la cele nepotrivite. Totul ține de claritate.
Cât despre angajarea freelancerilor, mă distrez prea mult scriind 🙂
Salut, omule. Mă întrebam despre asta – am văzut un pic de trafic de la ceva de la Google News. Mă întreb cum s-a întâmplat?
Salut Ramsay,
În prezent, lucrez ca freelancer WordPress și încerc să mă îndepărtez de asta. Scopul meu este să-mi transform blogul într-o afacere full-time, astfel încât să nu mai trebuiască să lucrez ca freelancer.
E amuzant să mă gândesc că ar trebui să angajez un freelancer 🙂
Am angajat un freelancer de când am început blogul. De fapt, am externalizat sarcina de a trece de la HTTP la HTTPS.
Sigur, aș fi putut să o fac singur. Dar mi-am dat seama că erau multe lucruri mai importante de făcut decât să stau acolo și să încerc să-mi dau seama singur.
Nu am folosit Let’s Encrypt gratuit, le-am schimbat pentru clienți. În schimb, am cumpărat un certificat real și l-am instalat.
Nu am mai făcut asta niciodată. Așa că, în loc să petrec ore încercând să-mi dau seama, am externalizat-o.
S-a rezolvat într-un timp mai scurt decât mi-ar fi luat mie să o fac. În plus, a fost frumos să nu trebuiască să-mi fac griji cu privire la acea sarcină, astfel încât să mă pot concentra pe lucruri mai importante.
Cred că externalizarea este bună. Cu toate acestea, majoritatea dintre noi care abia începem un blog nu ne putem permite cu adevărat să externalizăm o mulțime de lucruri. Cel puțin eu nu sunt încă în acel punct.
Mulțumesc pentru aceste sfaturi, le voi păstra la îndemână pentru când voi începe să externalizez.
O zi minunată 🙂
Susan
Salut Susan.
Cum a decurs procesul de mutare la https pentru tine?
A decurs bine, aș externaliza cu siguranță ceva de genul acesta din nou.
Acesta este un articol grozav. Unele zile caut bloguri de modă, îmbrăcăminte cu DA, PA ridicat. Am încercat câteva site-uri de freelanceri, dar au maximum 30 până la 40 DA și PA. Dacă trimit postări pe blog pe aceste bloguri de autoritate, este bine?
Nu cumpăr prea multe link-uri, așa că nu sunt sigur.
Articol excelent. Sunt un convertit complet la externalizare după ce afaceri anterioare în care am încercat să fac totul s-au încheiat cu epuizare.
Externalizarea sarcinilor potrivite persoanei potrivite este primordială pentru succes.
Sunt un freelancer care ajută antreprenorii cu diverse sarcini care ajută la îmbunătățirea prezenței lor online prin intermediul rețelelor sociale și a sarcinilor asociate. Multe dintre aceste sarcini sunt legate de blog. Îmi place să lucrez cu acele afaceri și să le văd crescând. Și da, când trebuie - externalizez.
Perfect!
Salut Ramsay,
Încep ca Asistent Virtual și asistarea bloggerilor este un domeniu în care doresc să mă implic. Sunt absolvent de engleză, așa că scrierea și corectura sunt specialitatea mea. Sunt acum pe Upwork, dar nu am avut încă succes cu licitarea pentru lucrări. Ceea ce mă frapează însă este că adesea descrierea brief-ului pe aceste site-uri poate consuma mult timp, așa că s-ar putea să simți că ai putea la fel de bine să faci munca singur. Mă întreb cum au accelerat alții acest proces? Skype-uiți pur și simplu, sau dictați instrucțiuni, de exemplu?
Acesta este un punct bun și ai dreptate, adesea o fac singur. Dar pentru proiecte mai mari folosesc întotdeauna pe altcineva, sau acolo unde nu am experiența (cum ar fi serverele).
Ai succes în a găsi clienți pe alte platforme decât Upwork?
Salut Ramsay,
Sunt foarte nou în asta, așa că nu am avut încă niciun succes, dar trebuie să spun că unele grupuri de Facebook pentru antreprenori par promițătoare, deoarece am intrat recent în legătură cu câteva persoane pe care s-ar putea să le pot ajuta, degetele încrucișate! De asemenea, aș spune că Linkedin este locul evident, obișnuit și cel mai promițător pentru a găsi clienți, dar sunt sigur că există zone întunecate despre care nu știu încă și care dețin clienții pe care îi caut, ha!
Postare detaliată ca de obicei.
Serios, nu am angajat niciodată un freelancer.
De ce?
Salut,
Colaborez cu freelanceri. Sunt în mare parte copywriteri și designeri grafici. Este o colaborare foarte bună. Am o singură preocupare legată de calitatea copywriterilor, din grupul de 15 copywriteri, doar 1-2 sunt la nivelul de calitate așteptat. Selecția este dificilă și consumatoare de timp.
Cele mai bune,
Marcin Kordowski
Mulțumesc pentru conținutul uimitor distribuit. Toată lumea ar trebui să știe cum să angajeze și să păstreze un freelancer.
până acum nu am angajat pe nimeni pentru blogul meu…..ziua în care voi începe să fac profit îmi voi împărți munca și voi angaja un freelancer..da, ar trebui să ne concentrăm pe abilitățile în care suntem experți…nu poți face toate sarcinile, avem nevoie de ajutorul cuiva pentru a avea un profit mare în viitor…!! încă un post grozav..mulțumesc pentru distribuire!!
Salut Ramsay,
Fie să fiu sincer și aici, nu am apelat niciodată la serviciile unui freelancer. Am învățat singur totul, de la designul logo-urilor la orice altceva legat de bloguri.
Dar după ce am citit cu atenție acest post al tău, cred că trebuie să-mi înmoi poziția pentru a economisi timp. A face totul singur poate fi uneori foarte obositor.
Mulțumiri pentru informațiile valoroase.
Am angajat un freelancer pentru partea de backend a site-ului nostru, când ceva era prea tehnic pentru noi. Din experiența mea, a fost grozav și ușor de lucrat cu el, nu trebuie să treci printr-o companie întreagă pentru a adăuga un plugin simplu!
Salut Ramsay
Este întotdeauna grozav să ai câteva ore în plus de timp liber, dar aș angaja un freelancer doar dacă o sarcină este prea complicată și îmi place, de asemenea, să învăț lucruri noi.
Dar dacă un blogger are un venit bun, atunci angajarea cuiva este o idee bună pentru a avea mai mult timp pentru familie și prieteni.
o zi bună!
plănuiesc să încep un nou blog și angajarea freelancerilor este modul în care vreau să procedez. Cu toate acestea, intenționez să îi păstrez doar pentru o perioadă de 2 luni. problema pe care o am acum este alegerea persoanelor care să se ocupe de treabă
salut,
Mulțumesc pentru acest articol, cum să obții un freelancer pentru blogging eficient? Poți găsi toți freelancerii în format online, știu despre asta, dar pe formatul Facebook unii oameni au creat grupuri de freelanceri pentru cei care nu au niciun loc de muncă. Poți găsi acești freelanceri în aceste grupuri.
Mulțumesc pentru această postare,
cu stimă,
mansi desai
M-am gândit să angajez scriitori de conținut de ceva vreme, dar acest lucru mă împinge spre a spune „da”.
Este cu adevărat vorba despre echilibrarea timpului și bugetului meu. Încercarea de a face totul singur îmi consumă timpul pe care l-aș putea folosi pentru alte aspecte ale managementului și creșterii site-ului.
Mulțumesc pentru articol, Ramsay.
Acum ceva timp am început un blog surprinzător de reușit pentru puținele mele postări, datorită în parte multor dintre conținuturile voastre. A trebuit să renunț la blogging din cauza circumstanțelor vieții, dar sunt entuziasmat să încep din nou în curând. Singurul lucru care nu mă entuziasmează - aspectul și senzația site-ului meu. M-am chinuit ore în șir cu privire la cum ar trebui să arate blogul meu și la învățarea platformei pentru site. Absolut nu-mi place acel aspect al deținerii unui blog și m-a descurajat să scriu. După ce am citit acest blog, mi-am dat seama că soțul meu este un dezvoltator software căruia îi place atât de mult acest lucru. A primit numeroase laude pentru stilul propriului său blog. Mulțumesc că m-ați ajutat să realizez că l-aș putea ruga pur și simplu să facă stilizarea pentru mine, astfel încât să mă pot concentra și să mă bucur de scrisul meu! De ce nu m-am gândit la asta înainte. El este fericit să o facă, iar eu sunt mult mai entuziasmat să mă reapuc de treabă!